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    四川航空股份有限公司2019年专职安全员社会招聘简章

      四川航空股份有限公司(以下简称:川航)成立于2002年8月29日,川航改制前为四川航空公司,该公司成立于1986年9月19日,1988年7月14日正式开航营运。作为中国最具特色的航空公司之一,川航以安全为品牌核心价值,持续安全飞行30年,现运营中国国内最大的全空客机队140余架飞机,执飞国内、地区、国际航线超过270条,航线网络覆盖亚洲、欧洲、大洋洲、北美洲及非洲地区。


      随着机队规模壮大和自身实力增强,川航加快了网络化转型和国际化步伐。成都总部以外,川航已设有重庆、云南、北京、浙江、黑龙江、陕西、海南、新疆、西昌、天津、南宁、深圳、绵阳等分公司、基地,并已开通温哥华、墨尔本、悉尼、莫斯科、迪拜、东京、大阪、新加坡、布拉格、洛杉矶、奥克兰、圣彼得堡、苏黎世、特拉维夫、开罗、哥本哈根等国际航线,每年为近3000万旅客提供深具“中国元素 四川味道”的航空服务,服务质量及航班正常率位居中国民航前列,获评“服务最佳航空公司”,蝉联“中国质量奖提名奖”。


      按照十三五企业发展规划,川航将落实“创新、协调、开放、绿色、共享”的发展理念,向着“全服务、网络型、国际化”进一步转型升级,力争到2020年底,机队规模超过180架,实现“三个五”的目标——即“飞行安全五星奖、500亿资产规模、5个分公司以上规模的基地”,以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值,成为一家独具特色优势的成熟中型航企。


      为满足公司蓬勃发展需要,现正式启动2019年专职安全员社会招聘。


    一、招聘岗位:专职安全员


    二、招聘时间:2019年3月30日上午08:30—11:30


    三、招聘地点:四川省成都市双流国际机场四川航空大厦


    四、招聘对象:毕业时间在2020年7月31日以前的应届学生/往届毕业生。


    五、招聘条件:


    (一)性别:男性。


    (二)年龄:18至25周岁(即出生日期在1993年3月31日至2001年3月30日之间)。有安全员工作经历且累计飞行小时满600小时者年龄可放宽至30周岁。


    (三)学历:大专及以上(报到时须取得大专及以上学历证书), 专业不限,学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询结果为准。


    (四)语言能力:普通话二级甲等及以上水平,上岗时英语达到大学英语三级水平。


    (五)身高:175-184厘米之间。


    (六)视力:单眼裸眼视力要求C字表0.7以上。


    (七)体检、背景调查:符合民航体检、背景调查条件。


    (八)须于面试之后、体检之前通过公司统一组织的送训体能测试。


    体能测试项目及标准:






    (九)其他条件:体形匀称,无明显的“O”形和“X”形腿,无明显的内、外八字步;无色盲、色弱、斜视;听力不低于5米;五官端正,肤色好,着夏装时裸露部位无明显的疤痕和色素异常;无精神病史;不晕船晕车;无口臭、腋臭;无肝炎、结核、痢疾、伤寒等传染病;口齿伶俐,性格开朗,举止端庄。


    (十)符合以上条件的应聘者中,中共党员、复转军人及警院、体院特长生优先考虑。


    六、工作地点:被录用人员将安排在成都总部、重庆分公司、云南分公司、北京分公司、浙江分公司、黑龙江分公司、陕西分公司、海南分公司、新疆分公司、西昌分公司、深圳运行基地、南宁运行基地工作并属地化管理,同时将根据工作需要安排在外驻站。工作地点须服从公司安排,否则将不予录用。


    七、招聘录用流程:


    (一)登录四川航空官网,仔细阅读招聘公告及简章后,在线进行报名并提交报名表。


    (二)用A4纸打印报名表,在报名表正面粘贴本人一寸证件照,在报名表背面粘贴本人五寸生活照(正面、免冠)。


    (三)应聘人员携带报名表、本人身份证原件、学历证书复印件和相关证明在指定的时间和地点等候面试(有安全员工作经历者还需携带登机证正反面复印件、飞行小时证明)。


    (四)现场工作人员对应聘人员发放报名号,应聘人员凭报名号入场。


    (五)现场工作人员审核应聘人员资料,审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入初试场地。


       (六)面试通过后,应聘人员参加初检(项目包括视力、色觉、体重、身高等)。


    (七)初检通过后,应聘人员参加心理测评。


    (八)心理测评结束后,当天即安排体能测试。


    (九)体能测试通过人员统一参加民航西南地区管理局的体检(体检费用自理)。


    (十)所有体检合格人员(无论是否具备飞行经历,是否持有航空安全员执照)均统一参加专业培训机构组织的初始培训。


    (十一)培训、背景调查合格(背景调查审核标准详见http://old.scal.com.cn:8888/Invite2011/zhengshen.htm),并取得上岗证照的人员,将安排至四川航空股份有限公司岗位上工作/实习。


    流程简图:


    登陆四川航空官网→填写应聘报名表并打印报名表→现场领取报名号→初试→初检→复试→体能测试→体检、背景调查及预培训→录用上岗。


    八、面试要求:


    (一)现场须本人亲自领取报名号,不得由他人代领。


    (二)面试时须持身份证、报名表以及学历相关材料等,证件不齐全者不予安排面试。


    (三)应聘人员着正装,头发应不遮盖耳朵。


    (四)请应聘人员携带运动服和运动鞋(体能测试使用)。


    (五)本次招聘将使用专业设备,对每位至招聘现场参加面试的应聘者进行实名登记。在本次招聘期间至现场进行过登记的应聘者,在进入面试环节并完成当次面试后,将无法再次登记或进入面试环节,请各位应聘者充分做好面试前的各项准备工作,合理安排时间,以最佳状态参加招聘面试。


    九、注意事项:


    (一)应聘者食宿、交通费用自理。


    (二)应聘者报名时,请认真填写首选工作地、备选工作地、可培训时间等信息。


    (三)体能测试、培训、背景调查或体检不合格者,不予录用。


    (四)本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外,不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人组织招聘或培训空勤人员,请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名,谨防上当受骗。


    (五)本次招聘不收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费,请谨防上当受骗。


    (六)关于招聘过程中出现的违规违纪行为,请查阅四川航空官网上发布的《四川航空股份有限公司“阳光招聘”声明书》。


    (七)本次招聘由四川航空股份有限公司纪检部门负责进行监督检查:


    举报电话:028-65391011;


    电子邮箱:CHJW@sichuanair.com;


    通信地址:成都双流国际机场川航大厦1号楼6楼A区609室(邮编:610202)。


    (八)本次招聘地点为公司办公区域,车位紧张,建议应聘者乘坐出租车或公共交通工具前往。


    十、附则:


    本简章内容由四川航空股份有限公司人力资源部负责解释。


    应聘常见问题解答


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